工作时被铁划伤，立即处理伤口并就医有明确法律依据。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间、场所因工作原因受伤属工伤，可享受医疗费用、停工留薪期工资等待遇。同时，《民法典》第一千一百七十九条规定，若铁的所有者或管理者有过错，伤者可索赔医疗费等合理费用。因此，及时处理伤口和就医，是主张工伤待遇或侵权赔偿的重要基础。
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工作时被铁划伤，首要保障健康并妥善处理伤口。伤口较浅且清洁时，可用生理盐水/清水冲洗，碘伏消毒后包扎；若伤口深、出血量大，或铁制品生锈污染，需立即止血并就医，必要时注射破伤风抗毒素。伤口红肿、疼痛加剧或流脓时，无论处理与否，均需及时就医抗感染。
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工作时被铁划伤的责任认定需具体分析特殊情形：
1. 若铁的所有者或管理者已采取合理防护措施（如定期检查工具、张贴警示标识），且职工违规操作导致受伤，管理者可能减轻或免除责任；
2. 若伤者自身存在过错（如违反安全规程），根据《民法典》侵权责任编，可减轻侵权人责任；
3. 若无法确定铁的所有者或管理者（如公共场所不明废弃铁皮），索赔难度将增加，可能因被告不明确难以维权。
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工作时被铁划伤后，需避免以下错误操作：
1. 忽视伤口处理和就医：认为伤口小无需处理，易致感染或破伤风，延误治疗加重伤情；
2. 不保留证据：未保存伤口照片、医疗记录及现场证据，会影响工伤认定或索赔；
3. 超时限申请工伤认定：用人单位应在30日内申请，职工/亲属可在1年内申请，超期可能影响认定。若不确定或已发生上述情况，可咨询我为您提供解答。

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