关于儿子工伤死亡后80岁老母分割死亡赔偿金的比例问题，需结合具体情况确定。
80岁老母分割死亡赔偿金的比例需根据赔偿金类型及家庭情况综合判断。
1. 若分割的是供养亲属抚恤金：80岁老母作为由儿子生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可按儿子本人工资的30%领取，若为孤寡老人则增加10%（即40%），且各亲属抚恤金之和不超过儿子生前工资。
2. 若分割的是一次性工亡补助金：作为遗产按法定继承分配，老母与配偶、其他子女同属第一顺序继承人，通常均等分配；若老母无劳动能力且无其他生活来源，可适当多分。
3. 若分割的是丧葬补助金：该费用用于丧葬支出，一般不参与遗产分配，剩余部分可由继承人协商或按继承比例分配。
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儿子工伤死亡后，80岁老母在分割赔偿金时，需避免以下常见错误操作。
1. 忽视供养亲属抚恤金的专属性质：错误地将供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金混同分配，未优先保障老母作为无劳动能力亲属的专属抚恤金权益，导致其生活来源受损。
2. 未及时收集关键证明材料：未在规定时间内开具老母无劳动能力、无其他生活来源的证明，影响抚恤金的申请与领取，甚至可能因证据不足无法获得应有的赔偿。
3. 盲目接受不公平的分配方案：在其他继承人提出不合理分配要求时，未了解法律规定便轻易同意，导致老母应得的赔偿金比例被压低。
若您在处理过程中遇到分配纠纷或证据收集问题，建议及时向专业律师咨询，避免权益受损。
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针对儿子工伤死亡后80岁老母分割死亡赔偿金的比例，可依据相关法律规定明确法律依据。
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属领取的供养亲属抚恤金中，其他亲属每人每月30%，孤寡老人增加10%；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《继承法》第十条规定，遗产继承第一顺序为配偶、子女、父母。结合问题，80岁老母作为第一顺序继承人，若属无劳动能力且由儿子提供主要生活来源，供养亲属抚恤金按30%（孤寡则40%）领取；一次性工亡补助金作为遗产，老母与其他第一顺序继承人原则上均等分配，特殊情况可多分。综上，老母的分配比例需结合抚恤金类型及家庭实际情况，依据上述法律确定。
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儿子工伤死亡后，80岁老母在分割赔偿金时可能面临以下法律风险。
1. 分配比例纠纷风险：若其他继承人对老母的分配比例有异议，可能引发继承诉讼。例如，儿子的配偶认为老母有其他子女赡养，主张减少其一次性工亡补助金的分配比例，导致老母无法获得合理份额。
2. 抚恤金领取资格争议风险：若未提供充分证据证明老母由儿子生前提供主要生活来源，可能被工伤保险机构拒绝发放供养亲属抚恤金。例如，老母有少量养老金但主要依赖儿子赡养，却因证据不足无法证明依赖程度，导致无法领取抚恤金。

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